| 书目名称 | Prozessexzellenz im HR-Management |
| 副标题 | Professionelle Proze |
| 编辑 | Ulrich Schönenberg |
| 视频video | |
| 概述 | Umfassender Leitfaden für das Management von Personalprozessen.Beschreibung von Anforderungen/Zielen und To Do’s.Mit Vorlagen für Formulare, die vom Leser einfach angepasst werden können.Includes supp |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Prozessmängel, insbesonderein Routineprozessen, sind oft ein wesentliches Hindernis bei der Umsetzung des Business Partner Konzepts im Personalbereich. Hier setzt das vorliegende Buch mit dem dargestellten HR-Management Maturity Model an, einem Prozessmodell für Personalbereiche. Das Modell unterstützt die Professionalisierung der Personalprozesse, definiert Anforderungen an HR-Prozesse und HR-Instrumente und legt entsprechende Umsetzungspraktiken auf verschiedenen Effizienzstufen (Reifegrade) dar.Dadurch wird eine systematische Prozessverbesserung möglich.Das Buchzeigt konkret auf, wie die Struktur von HR-Prozessen durch Prozessmanagement-Modulein der Praxis verbessert werden können. Es gibt außerdem Anleitung für die Auslagerung von Personalaufgaben (Outsourcing) an externe Dienstleister und erläutert die Vorgehensplanung für die Durchführung eines HR-Prozessprojektes auf der Basis des HR Management Maturity Model -ilfe zur Selbsthilfe für mehr Qualität im Personalwesen! |
| 出版日期 | Book 20101st edition |
| 关键词 | Aufbauorganisation; Business; HR Business Partner; Management; Organisation; Outsourcing; Personalwesen; Pr |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-13325-1 |
| isbn_ebook | 978-3-642-13325-1 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 |
发表于 2025-3-21 16:07:17
