书目名称 | Projektorientiertes Management als Organisationsprinzip |
副标题 | Eine empirische Unte |
编辑 | David Thyssen |
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概述 | Bietet Einblicke in Herausforderungen des Organisationsprinzips „Projektmanagement“.Liefert Ansätze zur Bearbeitung dieser Herausforderungen.Richtet sich an Führungskräfte und Unternehmensberater |
丛书名称 | Edition KWV |
图书封面 |  |
描述 | Projektmanagement entwickelt sich zunehmend von einer klassischen Problemlösungsmethode zu einer umfassenden organisationalen Strategie. In dieser Arbeit wird analysiert, welche Widersprüche, Spannungen und Dilemmata sowohl für das Individuum als auch für gesamte Organisationen durch den Einsatz von Projektmanagement als Organisationsprinzip entstehen können. Nach einer ausführlichen Einordnung der grundlegenden Begriffe Organisation, Widerspruch und Projektmanagement wird ihr Zusammenhang im Rahmen einer Fallstudie empirisch beleuchtet. Eine empirische Fallstudie konnte mittels der Repertory Grid Technik zeigen, welche sichtbaren und unsichtbaren Widersprüche in Organisationen existieren, die gleichzeitig linien- und projektorientierte Managementmethoden verwenden. Anschließend wird dargestellt, welche Ansätze zur Bearbeitung – nicht jedoch zur Auflösung – von Widersprüchen in projektorientierten Organisationen zur Verfügung stehen. .Dieses Buch richtet sich sowohl an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre, Führung, Organisation und des Projektmanagements als auch an interessierte Organisationsentwickler und -berater, die ihren Blick für mögliche Widersprüche auf dem |
出版日期 | Book 2010 |
关键词 | Organisationsprinzip; Projektmanagement; strategisches Management; Organisationsprinzip; Fallstudie |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-24353-1 |
isbn_softcover | 978-3-658-24352-4 |
isbn_ebook | 978-3-658-24353-1Series ISSN 2946-0301 Series E-ISSN 2946-031X |
issn_series | 2946-0301 |
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