| 书目名称 | Personalmanagement |
| 副标题 | Internationale Persp |
| 编辑 | Barbara Covarrubias Venegas,Katharina Thill,Julia |
| 视频video | |
| 概述 | Zeigt die Entwicklung in Bezug auf veränderte HR-Rollen, Aufgaben und neue Kompetenzanforderungen auf.Verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse und erarbeitet daraus Implikationen für die Prax |
| 丛书名称 | Forschung und Praxis an der FHWien der WKW |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Dieser Sammelband greift das vielfältige Wirkungsfeld des internationalen Personalmanagements auf und präsentiert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven für die Praxis. Internationales Personalmanagement zeichnet sich durch erhöhte Komplexität und vielschichtige Herausforderungen aus, da sich die unternehmerische Tätigkeit auf zwei oder mehr Länder erstreckt. Es gilt unterschiedliche rechtliche Regelungen, kulturspezifische Besonderheiten und Erfordernisse verschiedener MitarbeiterInnengruppen zu berücksichtigen. Darüber hinaus verändert ein erweitertes Aufgabenspektrum die Rolle von HR und erfordert neue Kompetenzen. Als strategischer Partner leistet HR somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die AutorInnen der Beiträge werfen einen kritischen Blick auf die Aufgaben, neuen Rollen und alternativen Ansätze im Personalmanagement. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 关键词 | HR; Human Resourcen; HR-Kompetenzen; HR-Rollen; Trends |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-15170-6 |
| isbn_softcover | 978-3-658-15169-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-15170-6Series ISSN 2510-2281 Series E-ISSN 2510-229X |
| issn_series | 2510-2281 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
发表于 2025-3-21 18:12:40
