| 书目名称 | Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement |
| 副标题 | Analyse, Lösungsansä |
| 编辑 | Sabine Elias-Linde |
| 视频video | |
| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement sucht Ursachen und Lösungen für Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst. Es zeigt Lösungswege auf, wie Nachhaltigkeit im Personalmanagement verankert werden kann, so dass Personalknappheit für das Unternehmen idealerweise gar nicht erst entsteht. Im Unterschied zur Personalverwaltung und zum strategischen Personalmanagement strebt ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement so viel Effizienz wie nötig bei so viel Nachhaltigkeit wie möglich an. Das Buch öffnet den Blick für zukünftige Entwicklungen im Personalbereich. |
| 出版日期 | Book 2013 |
| 关键词 | Arbeitsmarkt; Fachkräftemangel; Humanressourcen; Nachhaltigkeit; Personalknappheit |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-01090-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-01089-8 |
| isbn_ebook | 978-3-658-01090-4 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 |
发表于 2025-3-21 16:08:17
