| 书目名称 | Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt | | 副标题 | Konzepte, Instrument | | 编辑 | Angelika Lippe-Heinrich | | 视频video | | | 概述 | Historisch-empirisch-analytischer Ansatz, der Zusammenhänge aufzeigt.Vermittelt Ansätze und Modelle der Personalentwicklung zu aktuellen Themen wie Gender Mainstreaming, Diversity Management und betri | | 图书封面 |  | | 描述 | Dieses Lehrbuch gibt einen Überblick über aktuelle und zukunftsweisende Ansätze, Instrumente und Konzepte eines innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Es stellt das Anliegen rechtlicher und sozialer Gleichstellung sowie Gleichbehandlung von Beschäftigten im Zeichen des demografischen Wandels in einen historischen Kontext technologischen und strukturellen Wandels von Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft. Die aktuellen Entwicklungslinien werden aufgezeigt, aber auch Chancen und Risiken von informationstechnischer Vernetzung, Entgrenzung und einem damit verbundenen Aufgabenwechsel von Führung und Management benannt. Best-Practice-Beispiele erleichtern die Umsetzung in die betriebliche Praxis. Schließlich werden zentrale Forderungen an gesellschaftliche und betriebliche Akteure entwickelt sowie zahlreiche offene Fragen und Gestaltungsbedarfe für die Zukunft der betrieblichen Arbeit im europäischen Kontext formuliert.. | | 出版日期 | Textbook 2019 | | 关键词 | Personalentwicklung; ganzheitliche Personalentwicklung; Personalmanagement; Strategisches Personalmanag | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-25457-5 | | isbn_softcover | 978-3-658-25456-8 | | isbn_ebook | 978-3-658-25457-5 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
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发表于 2025-3-21 16:14:51
发表于 2025-3-21 20:22:27