| 书目名称 | Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit |
| 副标题 | Theorie und Praxis d |
| 编辑 | Andrea Friedrich |
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| 概述 | Herausforderungen und Irritationen |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit. |
| 出版日期 | Textbook 2010 |
| 关键词 | Organisationskultur; Personalentwicklung; Personalführung; Professionalisierung; Pädagogik; Soziale Arbei |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-92153-2 |
| isbn_softcover | 978-3-531-16557-8 |
| isbn_ebook | 978-3-531-92153-2 |
| copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 |
发表于 2025-3-21 17:53:54
