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Titlebook: Organisationspsychologie; Alexandra Sturm,Ilga Opterbeck,Jochen Gurt Textbook 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedie

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发表于 2025-3-21 17:47:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Organisationspsychologie
编辑Alexandra Sturm,Ilga Opterbeck,Jochen Gurt
视频video
概述Überblick über die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie.Erörterung grundlegender Theorien sowie deren empirische Belege und praktische Implikationen.Für Studierende d
丛书名称Basiswissen Psychologie
图书封面Titlebook: Organisationspsychologie;  Alexandra Sturm,Ilga Opterbeck,Jochen Gurt Textbook 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedie
描述Zentrale Aufgabenbereiche der Organisationspsychologie sind Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Dabei stehen die Wechselbeziehungen zwischen den Individuen und der Organisation im Mittelpunkt. Dieses Buch bietet Studierenden der Psychologie und Interessierten aus anderen Fachbereichen einen ersten Überblick über die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie. Es werden grundlegende Theorien sowie deren empirische Belege und praktische Implikationen vorgestellt. Themen wie Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Gruppen in Organisationen, Führung und Unternehmenskultur werden verständlich erklärt und auf dem aktuellen Stand der Forschung diskutiert.
出版日期Textbook 2011
关键词Arbeitswelt; Einführung; Grundlagen; Lehrbuch; Organisation; Psychologie; Unternehmen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-93074-9
isbn_softcover978-3-531-16725-1
isbn_ebook978-3-531-93074-9Series ISSN 2626-0441 Series E-ISSN 2626-0492
issn_series 2626-0441
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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书目名称Organisationspsychologie影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 20:56:18 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 03:05:30 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 16:24:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:11:32 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 21:47:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:50:20 | 显示全部楼层
ditions of uncertainty. The remedial action design method is based on the ability to evaluate system alternatives within the framework of a multiple-objective decision making scheme. The methodology considers uncertainty in system performance as an element of the decision making process by using geo
发表于 2025-3-23 06:44:40 | 显示全部楼层
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