| 书目名称 | Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen |
| 副标题 | Psychologische Model |
| 编辑 | Susanne Freund |
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| 概述 | Psychologische Studie zu Veränderungsbereitschaft und -widerstand |
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| 描述 | Susanne Freund untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe, unter welchen Bedingungen Ehrenamtliche Veränderungen in ihrer Organisation unterstützen bzw. wann sie Widerstand dagegen leisten. Zugleich analysiert sie die Implikationen organisationaler Veränderungen für das Commitment und das weitere Engagement der Organisationsmitglieder. Das entwickelte Modell ermöglicht die Evaluation konkreter Veränderungsprozesse und bietet Anregungen für ein erfolgreiches Change-Management in Non-Profit-Organisationen. Die multimethodale Studienreihe basiert auf sozialpsychologischer Forschung zu Freiwilligenarbeit und organisationspsychologischem Wissen zu Transformationen. Es wurden ca. 4.500 Mitglieder unterschiedlicher Organisationen befragt. |
| 出版日期 | Book 2020 |
| 关键词 | Organisationsentwicklung; Freiwilligenorganisationen; Psychologische Modellbildung und Evaluation; Verä |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-28789-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-28788-7 |
| isbn_ebook | 978-3-658-28789-4 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020 |
发表于 2025-3-21 19:17:37
