| 书目名称 | Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis | | 副标题 | Methoden und Beispie | | 编辑 | Sabine Wengelski-Strock | | 视频video | | | 概述 | Leadership-Kommunikation für wirksame Veränderungsprozesse, von der Veränderung hin zu Methoden für praktische Organisationsentwicklung.Praxiserprobt - mit Tipps direkt zur Umsetzung, Zielgruppen sind | | 丛书名称 | essentials | | 图书封面 |  | | 描述 | . .Das Konzept von Organisationsentwicklung soll Kooperation, Partizipation und Transparenz in der Unternehmenskultur verankern:.Klarheit in der Kommunikation,.transparenter und konstruktiver Umgang mit Konflikten,.partizipativer Führungsstil,.Offenheit gegenüber Ideen der Mitarbeitenden,.Wertschätzung der Leistungen im Unternehmen,.Wahrnehmung und Beachtung der Kompetenzen im Unternehmen,.Beteiligung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen..Das muss im Unternehmen gewollt sein. Eine partizipative Kultur braucht Pflege..Gute und gesteuerte Organisationsentwicklung bedeutet wertorientierte Unternehmensführung und Kultur. Das ist und bleibt fragil und muss sich an der gelebten Praxis messen. Mit diesem essential erhalten Sie Anregungen und Methoden an die Hand, mit der Sie in konstruktive Veränderungsprozesse für eine offene Unternehmenskultur einsteigen können.. | | 出版日期 | Book 2020 | | 关键词 | Organisationsentwicklung; Unternehmenskultur; Konzeptentwicklung; Widerstände bei Veränderung; Digitale | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-31258-9 | | isbn_softcover | 978-3-658-31257-2 | | isbn_ebook | 978-3-658-31258-9Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | | issn_series | 2197-6708 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden |
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发表于 2025-3-21 19:56:25
