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Titlebook: Organisationsentwicklung; Prinzipien und Strat Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel Textbook 20113rd edition VS Verlag für Sozialwisse

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楼主: 古生物学
发表于 2025-3-25 05:49:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 07:38:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 14:40:00 | 显示全部楼层
VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
发表于 2025-3-25 18:05:40 | 显示全部楼层
,Projekte als Kern organisationaler Veränderungsstrategien,ngsprozessen in Organisationen (z.B. Großgruppenverfahren) Projekten bei der . (Kapitel 5.1) nach wie vor zentrale Bedeutung zukommt. Für diesen Prozess ist eine systematische Vorgehensweise erforderlich, wie sie das Instrumentarium des Projektmanagements zur Verfügung stellt.
发表于 2025-3-25 23:11:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 02:30:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 07:37:22 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-531-94089-2Erziehungswissenschaft; OE-Berater; Organisation; Projektmanangement; Team
发表于 2025-3-26 11:09:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 15:00:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 16:51:46 | 显示全部楼层
,OE als Förderung von Problemlöse- und Selbstorganisationsprozessen,vertiefen wir im Folgenden Überlegungen zu den . des OE-Prozesses, die bei allen in den Kapiteln 4 bis 9 dargestellten Veränderungsstrategien eine zentrale Rolle spielen. Zunächst skizzieren wir, in welcher Weise zentrale gesellschaftliche Entwicklungstendenzen die Organisationen beeinflussen und da
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