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Titlebook: Organisationen; Eine sehr kurze Einf Stefan Kühl Textbook 20111st edition VS Verlag f�r Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbade

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发表于 2025-3-21 18:05:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Organisationen
副标题Eine sehr kurze Einf
编辑Stefan Kühl
视频video
概述Kurz und prägnant: Die aktuelle Einführung in das Thema "Organisationen".Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Organisationen; Eine sehr kurze Einf Stefan Kühl Textbook 20111st edition VS Verlag f�r Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbade
描述Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können. .Organisationen – was sind das für „Gebilde“, die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsmöglichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie und Mitgliedschaften wird grundlegend erklärt, wie Organisationen funktionieren. .Mithilfe der Metaphern von Organisationen als Fassaden, als Maschinen und als Spiele werden die drei Seiten der Organisation – die Schauseite, die formale Seite und die informale Seite – so dargestellt, dass den Lesern ein umfassendes Instrumentarium zum Verständnis von Organisationen zur Verfügung steht.
出版日期Textbook 20111st edition
关键词Hierarchie; Luhmann, Niklas; Ordnung; Organisationsforschung; Organisationsgesellschaft; Organisationssoz
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-93185-2
isbn_ebook978-3-531-93185-2
copyrightVS Verlag f�r Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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发表于 2025-3-21 21:43:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:15:39 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/o/image/704109.jpg
发表于 2025-3-22 05:18:14 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-531-93185-2Hierarchie; Luhmann, Niklas; Ordnung; Organisationsforschung; Organisationsgesellschaft; Organisationssoz
发表于 2025-3-22 10:19:05 | 显示全部楼层
,Jenseits der Metapher vom Eisberg – Zu Möglichkeiten und Grenzen der Kommunikation über Organisatiochienenen Teile – die Schauseite – gelenkt. Der weitaus größere Teil des Eisberges – die Einstellungen und Haltungen der Mitarbeiter, die alltäglich genutzten Abkürzungen und die informellen Praktiken – liegen unter der Wasseroberfläche und sind deshalb für die Beobachter kaum zu erkennen.
发表于 2025-3-22 15:17:01 | 显示全部楼层
nser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können. .Organisationen – was sind das für „Gebilde“, die unsere modern
发表于 2025-3-22 18:10:21 | 显示全部楼层
Textbook 20111st editionnen als Fassaden, als Maschinen und als Spiele werden die drei Seiten der Organisation – die Schauseite, die formale Seite und die informale Seite – so dargestellt, dass den Lesern ein umfassendes Instrumentarium zum Verständnis von Organisationen zur Verfügung steht.
发表于 2025-3-22 21:54:07 | 显示全部楼层
Mitgliedschaft, Zwecke und Hierarchien,inen die Organisationen mit klaren Zwecken ausgestattet, die durch eine möglichst effiziente, in der Regel hierarchisch strukturierte Organisationsform und mit einem selbstverständlich gut geschulten Personalbestand verfolgt werden sollen.
发表于 2025-3-23 05:26:05 | 显示全部楼层
,Organisationen – Was ist das eigentlich?,in Studienfächern wie Soziologie, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie wird man häufig nur in den jeweiligen Spezialisierungskursen darüber informiert, wie Organisationen eigentlich funktionieren. So lernen wir häufig lediglich nebenbei, wie Organisationen wirken und wie man sich in ihnen zu verhalten hat.
发表于 2025-3-23 07:10:04 | 显示全部楼层
Textbook 20111st editionernehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können. .Organisationen – was sind das für „Gebilde“, die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsmöglichkeiten gibt es? Anhand der drei zentrale
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