| 书目名称 | Organisationale Resilienz | | 副标题 | Kernressource modern | | 编辑 | Gregor Paul Hoffmann | | 视频video | | | 概述 | Kompaktes Fachbuch zum Trendthema Organisationale Resilienz.Interdisziplinäre Sichtweise: Psychologie, Ökologie, Soziologie.Ein theoretisch fundiertes, doch praxisnahes Modell.Includes supplementary m | | 图书封面 |  | | 描述 | Dieses Buch erklärt, was Organisationen in Zeiten großer Veränderungen und Krisen "resilient" – also widerstandsfähig – gegen schwierige Einflüsse und Gefährdungen macht und was Führungskräfte beitragen können, um die Resilienz der Organisation zu sichern. Resiliente Unternehmen erhalten ihre Funktionsfähigkeit, passen ihre Prozesse und Strukturen an und sind besser auf künftige Herausforderungen vorbereitet – doch was macht eine resiliente Organisation eigentlich aus? Das Buch beleuchtet den Resilienzbegriff aus Sicht verschiedener Disziplinen – u.a. der Psychologie, der Ökologie und der Soziologie – und entwickelt erstmals ein theoretisch fundiertes Modell organisationaler Resilienz, aus dem sich Implikationen für Haltung und Konzeption resilienzfördernder Führung als beständige aktive Gestaltung von Organisationskultur ableiten lassen. Angereichert werden die verständlich beschriebenen Grundlagen durch konkrete Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen. Ein Buch für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Berater und Coaches. | | 出版日期 | Book 2017 | | 关键词 | Führung; Organisation; Psychologie; Resilienz; Wirtschaftspsychologie; soziales System; Organisationskultu | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-53944-6 | | isbn_softcover | 978-3-662-53943-9 | | isbn_ebook | 978-3-662-53944-6 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 |
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发表于 2025-3-21 19:24:07
