Titlebook: Organisation, Information und Überwachung; Hans Blohm Book 1969 Springer Fachmedien Wiesbaden 1969 Betriebswirtschaft.Betriebswirtschaftsl

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书目名称Organisation, Information und Überwachung影响因子(影响力)




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书目名称Organisation, Information und Überwachung年度引用




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Einflußfaktoren bei der Gestaltung der Organisationwingend sind (z. B. zwingende Normen der Rechtsordnung), sich teils aus der praktischen Anwendung des Prinzips der Wirtschaftlichkeit ergeben, teils mit Rücksicht auf die geistigen und körperlichen Bedingungen der Menschen beachtet werden müssen. Letzteres kann sich durchaus mit Wirtschaftlichkeits-

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Aus der Organisationspraxisse methodischer Arbeit entdecken kann als einen sogenannten Organisationsplan. Dies ist eine Darstellung der Stellengliederung mit Angabe der — meist nur disziplinarischen — Unterstellungsverhältnisse. Strukturpläne reichen als Mittel zur Darstellung der Aufgabengliederung, der Verantwortungsbereich

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Die neuere Entwicklung und Ausblicknnte, um das Eindringen in offene Probleme zu vermeiden, für diesen Zweck nur mit Vorsicht ausgewertet werden. Andererseits ist zu bedenken, daß wir in einer außerordentlich dynamischen Zeit leben, in der die Probleme von morgen mehr interessieren als die von gestern. So sei ein Kompromiß versucht,

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Charakteristik des innerbetrieblichen Berichtswesensungen oder Stellen eines Betriebes über Tatsachen, Zusammenhänge, Ereignisse und Vorgänge verstanden, die zur Durchführung der betrieblichen Aufgaben und zur Erreichung der betrieblichen Ziele bekannt sein müssen, d. h. deren Kenntnis betrieblich notwendig ist.

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Hans Blohmhe academic discourse on state borders in the continent is largely focused on the constraints side. The main topics of the literature on African borders and borderlands are conflicts over borders, marginalization of the people living along the borders, informal cross-border economies such as smuggli