Titlebook: Organisation und kulturelle Differenz; Diversity, Interkult Michael Göhlich,Susanne Maria Weber,Nicolas Engel Book 2012 VS Verlag für Sozia

戏弄

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友好关系

Interventionen gegen Diskriminierung und Ungleichheit als Aufgabe pädagogischer Organisationen: Konzche Bildungsbereiche – von Kindergarten und Schule über die berufliche- und Erwachsenenbildung bis zur Sozialpädagogik – in neuen Leitbegriffen wie Heterogenität, Diversity, interkulturelle Öffnung und Anti-Diskriminierung. Bei genauerer Betrachtung stehen Begriffe wie Diversity oder Heterogenität j

Intend

Organisation, Habitus und Reflexion kultureller Differenzichtlich seiner pädagogischen Nutzbarkeit als systematisierende Kategorie in Frage zu stellen (Hartz und Schardt 2010). Im Rahmen dieses Beitrages soll daher der Kulturbegriff praxistheoretisch geschärft und gemeinsam mit einem ebenfalls praxistheoretisch fundierten Organisationsverständnis für die

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