| 书目名称 | Organisation und das Neue |
| 副标题 | Beiträge der Kommiss |
| 编辑 | Susanne Maria Weber,Michael Göhlich,Jörg Schwarz |
| 视频video | |
| 概述 | Organisationspädagogische Perspektiven auf den Innovationsdiskurs um das ‘Neue’.Veränderungsdruck, Akteure und Kontexte von Veränderung und pädagogische Zugänge zu Veränderungen.Neueste Forschungsbetr |
| 丛书名称 | Organisation und Pädagogik |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Das „Neue“ ist in den sich stetig weiter dynamisierenden Gesellschaften Programm: Im Innovationsdiskurs ergreift das „Neue“ machtvoll die Gesellschaft, ebenso wie die Mesoebene der Organisationen und die Mikroebene der Subjekte. Neben dem politisch zentral gesetzten programmatischen „Neuen“, das institutionell und professionell je eigenlogisch „übersetzt“ und ausgestaltet wird, findet sich das „Neue“ an den Grenzen des schon allseits Akzeptierten und durchbricht die Routinen des Alltags und der gesellschaftlichen Normalität. .Eine organisationspädagogische Perspektive auf das Neue richtet sich insbesondere auf die Veränderungsfähigkeit sozialer, organisierter, diskursiver, mehr oder weniger geordneter Systeme als kulturelle und symbolische Ordnungen. Es schließt hier an Innovations- und Zukunftsdiskurse, an Kreativität und Gestaltungsperspektiven an. Welchen Umgang finden wir mit der Wahrnehmung von Veränderungsdruck, der Reflexion und Planung von Veränderungen, den Akteuren und Kontexten von Veränderung und nicht zuletzt mit pädagogischen Zugängen zu Veränderungen? Wie gehen Institutionen mit Veränderungsimperativen ebenso wie der Reflexion und Planung von Veränderungen, der Frag |
| 出版日期 | Book 2014 |
| 关键词 | Interorganisationale Kooperation; Methodologie des Neuen; Organisationspädagogik; Steuerung |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-03734-5 |
| isbn_softcover | 978-3-658-03733-8 |
| isbn_ebook | 978-3-658-03734-5Series ISSN 2512-1170 Series E-ISSN 2512-1189 |
| issn_series | 2512-1170 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |
发表于 2025-3-21 17:35:52
