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Titlebook: Organisation; Strategien — Struktu Knut Bleicher Textbook 1991Latest edition Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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查看: 29373|回复: 54
发表于 2025-3-21 19:23:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Organisation
副标题Strategien — Struktu
编辑Knut Bleicher
视频video
图书封面Titlebook: Organisation; Strategien — Struktu Knut Bleicher Textbook 1991Latest edition Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
出版日期Textbook 1991Latest edition
关键词Ablauforganisation; Arbeitsbeziehungen; Dezentralisation; Interaktion; Kooperation; Organisation; Organisa
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-82918-4
isbn_softcover978-3-322-82919-1
isbn_ebook978-3-322-82918-4
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991
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发表于 2025-3-21 22:04:10 | 显示全部楼层
Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisationg schriftlich verankert sind. Im verbleibenden Autonomieraum konkretisiert sie diese durch ihre eigene Unternehmungsverfassung. Quasi als „Gmndgesetz“der Unternehmung definiert sie mit ihren konstitutiven Rahmenregelungen Gestaltungsräume und -grenzen und legt damit einen generell zu respektierenden Verhaltensrahmen nach innen wie nach außen fest.
发表于 2025-3-22 02:30:56 | 显示全部楼层
Vorprägung des Verhaltens durch Organisationskulturenntwickeln und nur bedingt der willentlichen Lenkung und Gestaltung durch das Management unterliegen (vgl. Ulrich = Management =) werden, soweit sie normativen Charakter tragen, unter der Bezeichnung . zusammengefaßt.
发表于 2025-3-22 08:03:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:50:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:26:22 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/o/image/703914.jpg
发表于 2025-3-22 17:43:55 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82918-4Ablauforganisation; Arbeitsbeziehungen; Dezentralisation; Interaktion; Kooperation; Organisation; Organisa
发表于 2025-3-22 22:34:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:08:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:30:15 | 显示全部楼层
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