Titlebook: Ohne Gewähr; Abschied von der Sic Charles Handy Book 1996 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1996 Arbeit.Arbeit

conduct

Ein Unternehmen besitzen?, wir alle arbeiten. Die meisten Anteilseigner, ob dies nun Individuen oder Institutionen sind, handeln, fühlen oder denken nicht wie Besitzer. Die Vorspiegelung, daß sie das tun, färbt nicht nur das ganze Unternehmenssystem auf unerwünschte Weise, sondern schafft auch eine Leere im Herzen der Dinge, dem Ort, wo ein wahrer Besitzer sein würde.

善变

表皮

,Sind unsere Büros fehlerhaft?,seiner enzyklopädischen Analyse . aufdeckt, etwa 80 Prozent der Büroangestellten irgendwann über dieses moderne Unwohlsein klagen. Ich spreche von etwas Subtilerem, aber ultimativ Lebensbedrohlicherem. Es könnte Unternehmensvirus genannt werden — ein Virus, der in zwei Varianten auftritt.

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,Sollten wir höhere Steuern bezahlen?, Bruttogehälter für höhere und mittlere Manager. An der Spitze der ersten Gruppe standen, wie vorauszusehen, die Schweiz, Deutschland und Österreich. Die Vereinigten Staaten waren in der zweiten Gruppe, was mich überraschte. Großbritannien war ganz unten in der dritten.

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Was man uns auf der Business School nicht beibringt,Vor kurzem nahm ich an einer Versammlung von Top-Führungskräften mehrerer europäischer Unternehmen teil. Sie wurden aufgefordert, die Tagesordnung für einen Teil des Treffens aufzusetzen, indem sie die Fragen auflisteten, die ihnen die meisten Sorgen bereiteten, wenn sie an die vor ihnen liegenden Jahre für ihr Unternehmen dachten.

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