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Implizite Kognitionenl: Wird ein Personalmanager gefragt, ob sich Frauen im Durchschnitt genauso gut für Führungspositionen eignen wie Männer, wird er dies vielleicht bejahen. Trifft er jedoch auf eine in seinem Unternehmen neu eingestellte weibliche Führungskraft, ist es sehr gut möglich, dass er seine Erwartungen ihr

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CHASE

Stephanie Margarete Mueller,Martin Grunwaldekt. Dieser Punkt wird dann von zwei Kameras, die sich in einer Stereoanordnung befinden, aufgenommen (siehe Abb 4.1). Das Verfahren stellt die Kombination der Punktbeleuchtung mit der Stereometrie dar. Es wird im folgenden . genannt. Es wurde in seiner Konzeption erstmals von [Gerhardt 86] vorgeste

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