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Titlebook: Neuroleadership; Fremd- und Selbstein Kathrin Schweizer Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Führungskräfteverhalten.Neurowissensch

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楼主: finesse
发表于 2025-3-23 12:58:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 15:51:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:15:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 22:14:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 04:29:05 | 显示全部楼层
978-3-658-08317-5Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
发表于 2025-3-24 06:32:19 | 显示全部楼层
Neuroleadership978-3-658-08318-2Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
发表于 2025-3-24 14:38:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 17:01:24 | 显示全部楼层
Diskussion,itel 5.2) und die Validierung der Ergebnisse (Kapitel 5.3) interpretiert. Dem folgt die dimensionsbezogene Analyse der Resultate in Kapitel 5.4. Aus der Analyse der Erkenntnisse werden Implikationen für die Praxis abgeleitet (Kapitel 5.5). Ein Ausblick in Kapitel 5.6 schließt die Arbeit ab.
发表于 2025-3-24 21:56:36 | 显示全部楼层
Book 2015t werden können. Zur Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen tragen Führungskräfte erheblich bei. Häufig schätzen Vorgesetzte ihr eigenes Verhalten anders ein als dies von ihren Mitarbeitern wahrgenommen wird.
发表于 2025-3-25 00:35:31 | 显示全部楼层
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