Titlebook: Neue Wege des Gesundheitsmanagements; "Der gesunderhaltend Dieter Kroll,Jürgen Dzudzek Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesba

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Sicherheit und Gesundheit: Ein PräventionszielDie Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ist seit jeher gesetzlicher Auftrag der Berufsgenossenschaften. Mit der Reform des Arbeitsschutzgesetzes 1996 ist die Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren als wichtige Aufgabe hinzugekommen.

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Gesundheitskommunikation und ProjektmarketingÜber den Erfolg von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen entscheidet das Projekt- und Gesundheitsmarketing maßgeblich mit. Jedes noch so gut gemeinte Engagement ist zum Scheitern verurteilt, wenn die relevanten Zielgruppen im Betrieb, das heißt die Beschäftigten, Führungskräfte und Betriebsräte, nicht „mitziehen“.

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„Null Unfälle“: Arbeitssicherheit und UnfallverhütungArbeitssicherheit spielt seit jeher eine wichtige Rolle bei der Rasselstein GmbH. In einem metallverarbeitenden Betrieb, in dem täglich mehrere zehntausend Tonnen von Weißblech bewegt werden, sind Unfälle keine Lappalien, sondern gefährden Leib und Leben der Mitarbeiter. Auch für das Unternehmen verursachen sie erhebliche Folgekosten.

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WeiterbildungQualifizierung hat bei der Rasselstein GmbH schon immer einen hohen Stellenwert und ist seit einigen Jahren fester Bestandteil einer Betriebsvereinbarung. Mit der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter sichert das Unternehmen seine Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit in Zeiten des schnellen technologischen Wandels.

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Psychische Gesundheit und StressmanagementDie Gesundheitsumfragen 2004 und 2006 zeigen: Das generelle Stressniveau der Beschäftigten bei Rasselstein ist auf den ersten Blick als eher gering einzustufen. Nur jeder sechste Mitarbeiter klagte 2004 über Stress oder psychische Erschöpfung. 2006 waren die Werte sogar noch etwas besser (siehe Kapitel 24).

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