Titlebook: Neue Technologien — verschenkte Gelegenheiten?; Über sozialverträgli Ulrike Berger,Volker H. Schmidt,Helmut Wiesenthal Textbook 1991 Spring

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-21 16:05:35

书目名称Neue Technologien — verschenkte Gelegenheiten?影响因子(影响力)

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显示全部楼层 · 发表于 2025-3-21 22:07:58

Neue Technologien und Arbeits(zeit)organisation: Entscheidungsspielräume und Chancen für sozialvertreren. Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume im Bereich der Arbeitszeitpolitik bestehen nicht unabhängig von solchen in den übrigen strategisch relevanten Politikbereichen, die das Verhältnis zwischen Kapital und Arbeit bestimmen und lassen sich daher auch nicht unabhängig von diesen ermitteln. Da

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 00:35:56

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 06:50:02

Gesellschaftliche Differenzierung und die Wandlung der Zeitbedarfelintegration (im Sinne der Unterscheidung von Lockwood 1971). In dieser Funktion hat sie in der letzten Dekade erheblich an Bedeutung gewonnen. Das ist jedoch nicht bloß eine Folge von geplanten Entscheidungen, die die Themenkarriere von Arbeitszeit als betrieblichem Regelungs- und Konfliktgegenstan

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 09:24:52

Sozialverträglichkeit und Entscheidungskomplexitäte erlaubt noch keine sicheren und sozialwissenschaftlich begründeten Schlüsse auf Form und Inhalt einer Arbeitszeitpolitik, die unterschiedlichen Rationalitätsanforderungen genügt und deshalb als sozialverträglich gelten kann. Bevor wir (im 5. Kapitel) eine Systematik von Gesichtspunkten der sozialv

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 14:36:12

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 17:31:10

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 22:04:20

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-23 05:15:00

Zusammenfassung und Ausblickrung ab. Gemessen an Merkmalen wie 40 (bzw. 37) Stunden an allen Wochen des Jahres, 8-Stundentag von Montag bis Freitag mit festen Zeiten für Arbeitsbeginn und -ende, keine Schichtarbeit und höchstens eine Stunde Mehrarbeit täglich, die gemeinhin mit dem Begriff der Normaloder Regelarbeitszeit assoz

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-23 07:30:39

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