Titlebook: Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifisc; Julia Seefeld Book 2022 Der/die Hera

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Theoretische Einordnung der Ergebnisse,em Verarbeitenden Gewerbe angestrebt wird. Daneben äußern sich geschlechtsspezifische Netzwerkpräferenzen beim Aufbau von Beziehungen sowie dem Zugang zu Netzwerken innerhalb der betrachteten Branchen.

CAPE

2625-3577 uf mögliche Unterschiede zwischen unterschiedlichen Branchen, über welche Netzwerke Frauen verfügen, die den Aufstieg in Führungspositionen geschafft haben.978-3-658-39500-1978-3-658-39501-8Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615

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