| 书目名称 | Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept | | 编辑 | Julia Hornung | | 视频video | | | 概述 | Ganzheitliche Strategie: Für eine nachhaltige und erfolgreiche Personalentwicklung.Praxiserprobt: Mit Pflegeeinrichtungen entwickelt und erfolgreich evaluiert.Keine Einheitslösung: Individuell anpassb | | 图书封面 |  | | 描述 | .Für Personalverantwortliche in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen ist es, in Zeiten des demografischen Wandels, eine immer größere Herausforderung vakante Stellen mit Fachpersonal zu besetzen. Um Personalmangel vorzubeugen beziehungsweise strategisch nachhaltig Personal zu sichern, ist ein generationenorientiertes Personal-Management-Konzept notwendig mit den Zielen: neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu begeistern, vorhandene Mitarbeiter zu halten und ältere Mitarbeitende länger im Beruf zu halten. Dieses Buch unterstützt alle Einrichtungen Schritt für Schritt, ein solches Konzept umzusetzen und reicht das notwendige Handwerkzeug dazu. Das 5-Säulen-Konzept baut auf 5 „Säulen“, die modular und einrichtungsindividuell eingesetzt werden können: 1. Gesundheitsmanagement, 2. Lebenslanges Lernen, 3. Organisation und Arbeitsgestaltung, 4 . Personal- und Rekrutierung und 5. Führung. Ausgangspunkt ist eine Analyse, des derzeitigen Status quo einer Einrichtung vom Personalmanagement in diesen 5 Bereichen. Dadurch gewinnen Personalverantwortliche und Einrichtungsleiter eine erste Einschätzung Ihres Personalmanagements, welche Bereiche schon gut laufen und welche noch optimiert werden kö | | 出版日期 | Book 2013 | | 关键词 | Gesundheitswesen; Personalmanagement; Personalplanung; personalentwicklung | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-29997-1 | | isbn_softcover | 978-3-642-29996-4 | | isbn_ebook | 978-3-642-29997-1 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 |
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发表于 2025-3-21 18:01:55
