| 书目名称 | Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften |
| 副标题 | Eine linguistische D |
| 编辑 | Elisabeth Geursen |
| 视频video | http://file.papertrans.cn/661/660354/660354.mp4 |
| 概述 | Dies ist ein Open-Access-Buch, was bedeutet, dass Sie freien und uneingeschränkten Zugang haben |
| 丛书名称 | Sprache und Wirtschaft |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Mit diesem Open-Access-Buch liefert Elisabeth Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit „Human Capital“ oder „Human Ressource“ referiert wird, mithilfe primär linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz zugewiesen. Geursen präsentiert im Bereich des gesellschaftlichen Diskurses um nachhaltiges Wirtschaften im Personalbereich prominente Themenkomplexe und deren diskurspezifische Verhandlung in ihrer zeitlichen Entwicklung über einen Zeitraum von 20 Jahren. Hervorzuheben ist der kontrastive Ansatz: Es wird die Themenentwicklung in den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten von drei branchenspezifischen Unternehmen, die hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten besondere massenmediale Aufmerksamkeit erhalten, sowie in überregionalen Printmedien untersucht. Aus den Analyseergebnissen leitet Geursen Handlungsempfehlungen für Akteure ab und demonstriert damit einen starken Praxisbezug. Geursen gelingt eine Erweiterung bisheriger Nachhaltigkeitsforschung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Themenfeld durch eine operationalisierte, theoretisc |
| 出版日期 | Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 2022 |
| 关键词 | Open Access; Nachhaltigkeit; Frauenförderung; Führung; Diskursanalyse; Kampf um Talente; Personal |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-64738-7 |
| isbn_softcover | 978-3-662-64737-0 |
| isbn_ebook | 978-3-662-64738-7Series ISSN 2731-0264 Series E-ISSN 2731-0272 |
| issn_series | 2731-0264 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2022 |
|Archiver|手机版|小黑屋|
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( 京公网安备110108008328)
GMT+8, 2025-8-22 04:02
发表于 2025-3-21 18:43:49
