用户名  找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Mittleres Management; Aufgaben — Funktione Peter Walgenbach Book 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 Analyse der Arbeit.Arbeitsverhalte

[复制链接]
查看: 10942|回复: 35
发表于 2025-3-21 18:45:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Mittleres Management
副标题Aufgaben — Funktione
编辑Peter Walgenbach
视频video
丛书名称neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)
图书封面Titlebook: Mittleres Management; Aufgaben — Funktione Peter Walgenbach Book 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 Analyse der Arbeit.Arbeitsverhalte
描述Was machen eigentlich Manager während ihres Arbeitstages? In den USA beschäftigt diese Frage seit einigen Jahrzehnten die empirische Organisationsforschung; in Deutschland hat sie seltsamerweise erst in jüngster Zeit das Interesse der Forscher gefunden. Die wenigen Arbeiten, die bisher zu diesem Phänomen vorgelegt wurden -sie werden in diesem Buch diskutiert -, beschäftigen sich jedoch allesamt mit dem Topmanagement. Man kann also mit Fug und Recht behaupten, daß der deutsche mittlere Manager ein unbekanntes Wesen ist. Dabei ist weder die Annahme, mittlere Manager seien Miniaturausgaben von Topmanagern, noch diejenige, deutsche mittlere Manager verhielten sich ähnlich wie amerikanische oder englische, gerechtfertigt. Diese Nichtbeschäftigung mit den Funktionen und Verhaltensweisen des Managements ist um so erstaunlicher, als Manager die Abnehmer der Methoden sind, die in der Betriebswirtschaftslehre entwickelt werden. Manager, mittlere Manager vor allem, müssen mit Kostenrechnung, Produktionsplanung, Prognosemethoden und organi­ satorischen Regelungen umgehen können. Und fast sträflich leichtsinnig kommt es einem vor, daß zur Zeit unter dem Schlagwort Lean Management mittleres Mana
出版日期Book 1994
关键词Analyse der Arbeit; Arbeitsverhalten; Beruf; Erhebungsverfahren; Führungstheorie; Führungstheorien; Manage
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-91302-9
isbn_softcover978-3-409-13890-1
isbn_ebook978-3-322-91302-9Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129
issn_series 0175-8802
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1994
The information of publication is updating

书目名称Mittleres Management影响因子(影响力)




书目名称Mittleres Management影响因子(影响力)学科排名




书目名称Mittleres Management网络公开度




书目名称Mittleres Management网络公开度学科排名




书目名称Mittleres Management被引频次




书目名称Mittleres Management被引频次学科排名




书目名称Mittleres Management年度引用




书目名称Mittleres Management年度引用学科排名




书目名称Mittleres Management读者反馈




书目名称Mittleres Management读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 21:16:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 00:55:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:16:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:00:43 | 显示全部楼层
978-3-409-13890-1Springer Fachmedien Wiesbaden 1994
发表于 2025-3-22 16:16:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:30:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:50:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:27:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:28:17 | 显示全部楼层
Feedback and Affectivity in Intelligent Tutoring Systems,er-based learning systems are particularly appropriate for remote teaching and learning at any time and place, away from classrooms and do not necessarily require the presence of a human instructor (Alepis and Virvou in Expert Syst. Appl. 38:9840–9847, 2011, [.]). There are several types of computer
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-13 09:02
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表