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Titlebook: Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelständischen Unternehmen; Analyse von Risiko u René Pankoke Book 2002 Deutscher Universität-Verlag G

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发表于 2025-3-21 17:52:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelständischen Unternehmen
副标题Analyse von Risiko u
编辑René Pankoke
视频video
丛书名称Dresdner Beiträge zu Wettbewerb und Unternehmensführung
图书封面Titlebook: Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelständischen Unternehmen; Analyse von Risiko u René Pankoke Book 2002 Deutscher Universität-Verlag G
描述Humankapital wird zum Engpassfaktor - diese Aussage ist für die technologisch führenden Unternehmen unserer Volkswirtschaft bereits heute zutreffend und gilt im besonderen Maße für mittelständische Betriebe..Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung..René Pankoke geht der Frage nach, warum es in Deutschland nur eine geringe Zahl von mittelständischen Unternehmen gibt, die MAB-Modelle anwenden. Während die Unternehmer häufig nicht über die positiven Wirkungen von MAB-Modellen informiert sind, fürchten die Mitarbeiter und insbesondere die Gewerkschaften das sogenannte Doppelrisiko, den Verlust des Arbeitsplatzes bei gleichzeitigem Kapitalverlust im Konkursfall. Der Autor zeigt einerseits, dass MAB-Modelle mit Kapitalbeteiligung in größerem Maße ergebnissteigernd sind als reine Erfolgsbeteiligungen. Zum anderen beschreibt er die Risikosituation der beteiligten Mitarbeiter und analysiert diese für die verschiedenen Modelle sowohl theoretisch als auch numerisch. Er erarbeitet ein MAB-Modell, welches sowohl nutzensteigernd für die Mitarbeiter als auch ergebnissteig
出版日期Book 2002
关键词Kapitalmarkttheorie; Mitarbeiter; Mitarbeiterbeteiligung; Mittelständische Unternehmen; Personalführung;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81075-5
isbn_softcover978-3-322-81076-2
isbn_ebook978-3-322-81075-5
copyrightDeutscher Universität-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002
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书目名称Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelständischen Unternehmen影响因子(影响力)




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https://doi.org/10.1007/978-3-322-81075-5Kapitalmarkttheorie; Mitarbeiter; Mitarbeiterbeteiligung; Mittelständische Unternehmen; Personalführung;
发表于 2025-3-22 01:07:45 | 显示全部楼层
978-3-322-81076-2Deutscher Universität-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002
发表于 2025-3-22 04:54:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:59:04 | 显示全部楼层
treffend und gilt im besonderen Maße für mittelständische Betriebe..Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung..René Pankoke geht der Frage nach, warum es in Deutschland nur ei
发表于 2025-3-22 15:59:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:36:44 | 显示全部楼层
gernd sind als reine Erfolgsbeteiligungen. Zum anderen beschreibt er die Risikosituation der beteiligten Mitarbeiter und analysiert diese für die verschiedenen Modelle sowohl theoretisch als auch numerisch. Er erarbeitet ein MAB-Modell, welches sowohl nutzensteigernd für die Mitarbeiter als auch ergebnissteig978-3-322-81076-2978-3-322-81075-5
发表于 2025-3-22 23:41:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:05:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:35:51 | 显示全部楼层
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