书目名称 | Mitarbeiterführung und Kommunikation | 副标题 | Change Management, C | 编辑 | Andreas Helm | 视频video | | 图书封面 |  | 描述 | Andreas Helm analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen. Er untersucht das Verhältnis zwischen Wandelverstetigung, Commitment und Mitarbeiterbefragungen unter macht- und organisationssoziologischer Perspektive. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf den lokalen Strukturen, die durch die Akteure im unmittelbaren Handlungsfeld gestaltet werden können. | 出版日期 | Book 2009 | 关键词 | Change; Change Management; Commitment; Führung; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterf | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8318-3 | isbn_softcover | 978-3-8349-1686-0 | isbn_ebook | 978-3-8349-8318-3 | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
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