| 书目名称 | Mitarbeiter-Placement |
| 副标题 | Eine fit-orientierte |
| 编辑 | Yasmin M. Fargel |
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| 丛书名称 | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Mitarbeiter so zu platzieren, dass eine möglichst große Übereinstimmung zwischen den Anforderungen einer Stelle und den Fähigkeiten ihres Inhabers besteht, zählt zu den zentralen Aufgaben in Unternehmen. Bislang konzentrierte man sich dabei oft auf Einzelaspekte des Placementprozesses. Eine holistische Sicht hingegen ermöglicht wesentlich adäquatere Placemententscheidungen...Yasmin M. Fargel zeigt verschiedene Dimensionen eines Fits zwischen Stelle und Stelleninhaber auf. Sie entwickelt sowohl Gestaltungs- als auch Steuerungsvorschläge für das Mitarbeiterplacement und erläutert, wie durch strategisch ausgerichtete Placementaktivitäten Stellen zielgenau besetzt werden können.. |
| 出版日期 | Book 2006 |
| 关键词 | Humanressourcen; Karriereplanung; Laufbahnplanung; Mitarbeiter; Personalentwicklung; Professionalisierung |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9025-5 |
| isbn_softcover | 978-3-8350-0156-5 |
| isbn_ebook | 978-3-8350-9025-5Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404 |
| issn_series | 2628-7382 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
发表于 2025-3-21 18:44:39
