| 书目名称 | Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern | | 副标题 | Etablierung einer Bi | | 编辑 | Michael Hübler | | 视频video | | | 概述 | Inspirierende Ideen zur neuen zeitlichen und räumlichen Zusammenarbeit.Die AGBs zur positiven Führung: Atmosphäre, Gestaltungslust und Bindung/Beziehungen.Wie Mitarbeiterbindung zwischen Homeoffice un | | 图书封面 |  | | 描述 | .Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist. Eine positiv eingestellte Führungskraft ist sowohl an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter als auch am Arbeitsergebnis interessiert. Positive Führungskräfte gestalten folglich Atmosphären, in denen sich sowohl die Teammitglieder individuell als auch erfolgreich zusammenarbeitende Teams weiterentwickeln. Eine Fähigkeit, die in normalen Zeiten zu produktiven Höchstleistungen führt und in Krisenzeiten den Unsicherheiten von Mitarbeitern entgegen wirkt. Es geht dabei darum, auf der Basis einer freundlich-wertschätzenden Stimmung Wachstum zu generieren und auch die Bearbeitung kritischer Themen zu erleichtern. Wenn Sie so wollen, bietet eine Führung auf der Basis der positiven Psychologie einen knallhart bezifferbaren Return of Investment...Konkret werden mit einer positiven Führungdie Mitarbeiter ermutigt, eigene Wege zu gehen, beispielsweise im Homeoffice, und dennoch die Bindung zu Führung und Team nicht zu verlieren. Eine positive Führung zielt jedoch auch darauf ab, in der Zusammenarbeit | | 出版日期 | Book 2022 | | 关键词 | Positive Führung; Mitarbeiterbindung; Leadership; Führung und Positive Psychologie; New Work; New Normal; | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-36944-6 | | isbn_ebook | 978-3-658-36944-6 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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发表于 2025-3-21 19:45:48
