Titlebook: Methoden der imperativen Programmierung; Mit Beispielen in MO Hans-Georg Stork Book 1993 Springer Fachmedien Wiesbaden 1993 Komplexität.Mas

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urrenzfähige Industrieproduktion in Deutschland erhalten? .Vier Industrieunternehmen gingen dieser Frage, unterstützt von drei Forschungsinstituten und begleitet von den Sozialpartnerverbänden, im konkreten betrieblichen Umfeld nach. Arbeitsteilig bearbeiten sie unterschiedliche demografiebezogene T

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Hans-Georg Storkplace them in an infinitely repeated game. Each individual is unable to observe what happens before his entry in the game. Past information is therefore conveyed from one cohort to the next by means of communication..When communication is costless and messages are sent simultaneously, communication

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ket economy treatment rules in the global trading system in .This book serves as a comprehensive study of and provides rich insight into non-market economy treatment, including its past, present, and estimated future practices and implications. It explores the introduction of the market and non-mark

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,Qualität und Stil ”im Kleinen”, als Teile eines Software-Systems spezifiziert wurden; es handelt von den Ansprüchen, die an diese Arbeit (bzw. deren Resultat) zu stellen sind, und von den Regeln, deren Beachtung die Erfüllung dieser Ansprüche erleichtert.

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Datenstrukturierter Programmentwurf, Betracht gezogen haben wir dabei allerdings nur die erste jener „Wirkungsarten“, von denen in der Einleitung des Abschnitts 4.1 die Rede war: die Veränderung interner Zustände. Dies ist eine Sichtweise, die dem Programmierer für viele interessante Probleme sicher zu eleganten Lösungen verhilft. Für

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,Aspekte der Programmierung im Großen,emkreise und behandelten Methoden als einer „Programmierung im Kleinen“ zugehörig angesehen werden. Sie betreffen die Überlegungen, welche ein Programmierer bei der Konstruktion kleiner Programme oder elementarer Programmteile (wie Prozeduren und Funktionsprozeduren) anstellen sollte, um jenen Quali

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der Entwicklungsarbeiten entstanden praxisrelevante Synergien und Lerneffekte. Die Beteiligten profitierten dabei von den Stärken, Vorarbeiten und Erfahrungen der jeweils anderen. Erarbeitet wurden Bausteine für Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel, die sowohl für die Mitarbeiter wie