书目名称 | Mentale Modelle als Basis von Implementierungsstrategien | 副标题 | Konzepte für ein erf | 编辑 | Norbert Bach | 视频video | | 丛书名称 | Strategische Unternehmungsführung | 图书封面 |  | 描述 | Ein wesentlicher Grund dafür, daß viele Wandlungsvorhaben scheitern, liegt in ihrer mangelhaften Implementierung (Umsetzung und Durchsetzung). Wie kommt es, daß notwendiger Wandel nicht als solcher erkannt, daß geplante Veränderungen nicht oder nur ungenügend akzeptiert werden? Vor allem bei tiefgehendem Wandel spielen Werte, Überzeugungen, Einstellungen und Verhaltensmuster der Beteiligten eine erhebliche Rolle. Sie wirken in vielen Fällen als Wandlungsbarrieren. Die theoretische Erklärung und praktische Gestaltung erfolgreichen Wandels muß daher diesen Kategorien besondere Aufmerksamkeit widmen. Der Verfasser greift auf die Theorie mentaler Modelle zurück und verknüpft sie mit verschiedenen Komponenten der Wandlungstheorie. So entsteht ein sehr gut fundierter und umfassend angelegter Bezugsrahmen, der ausgezeichnet geeignet ist, die Kausal zusammenhänge aufzufächern. Zum einen wird gezeigt, welche verhaltensteuernden Wirkungen von den mentalen Modellen der Beteiligten ausgehen. Zum anderen wird deutlich, auf welche Weise die Änderung von Einstellungen und Verhaltensweisen bewirkt werden kann. Wandel wird so als Prozeß der Bildung und Änderung mentaler Modelle begreifbar und gest | 出版日期 | Book 2000 | 关键词 | Bedarf; Förderung; Implementierung; Mode; REITs; Strategie; Value at Risk; Wandel; strategische Unternehmung | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08757-1 | isbn_softcover | 978-3-8244-7155-3 | isbn_ebook | 978-3-663-08757-1Series ISSN 2945-8854 Series E-ISSN 2945-8862 | issn_series | 2945-8854 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
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