| 书目名称 | Menschlichkeit in der Führung | | 副标题 | Mitarbeitende und Or | | 编辑 | Madeleine Zbinden | | 视频video | | | 概述 | erläutert die Bedeutung von Menschlichkeit in der Führung.liefert neue Perspektiven für authentische und erfolgreiche Führung.enthält Toolbox mit Übungen und Reflexionsfragen | | 图书封面 |  | | 描述 | Dieses Buch vermittelt Leserinnen und Lesern die Bedeutung von Menschlichkeit in der Führung. Es zeigt auf, welche Führungsqualitäten entscheidend sind und welche konkreten Handlungen gefragt sind, um als Führungskraft angesichts der Dynamik und Komplexität der Veränderungen wirksam und handlungsfähig zu bleiben, Mitarbeitende nachhaltig zu begeistern und das Unternehmen erfolgreich voranzubringen. .Je volatiler, komplexer und vernetzter die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind, umso wichtiger wird es für Unternehmen, eine menschliche Führungskultur zu entwickeln. Denn allein mit der Schaffung eines modernen Organisationsverständnisses, agileren Strukturen und Prozessen ist es nicht getan. Es braucht gleichzeitig auch eine tiefgreifende Veränderung hin zu einer menschlichen Unternehmenskultur. Nur so entsteht echte Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit. Erfahrungsbasiert und analytisch wird das Thema Menschlichkeit im Führungskontext aufgezeigt. Es wird deutlich, warum „Emotionen zeigen“, „nachfragen“ und „Fehler zugeben“ keineswegs Zeichen von Schwäche sind, sondern Voraussetzungen für authentische und erfolgreiche Führung. Das Buch ist ein praktischer Wegweiser, de | | 出版日期 | Book 2022 | | 关键词 | Führung; Führungskompetenz; Menschlichkeit; Digitalisierung; Globalisierung; VUCA; Fehlerkultur; Führungsku | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-64896-4 | | isbn_softcover | 978-3-662-64895-7 | | isbn_ebook | 978-3-662-64896-4 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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发表于 2025-3-21 18:18:56
