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Titlebook: Menschenzentrierte Unternehmensstrategie; Erfolgreiche Gestalt Dominika Lothary Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu

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楼主: Colossal
发表于 2025-3-23 11:25:21 | 显示全部楼层
Menschenzentrierte Unternehmensstrategie978-3-658-41846-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
发表于 2025-3-23 15:47:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:02:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 23:26:49 | 显示全部楼层
on encountering common clinical scenarios during sign-out of prostate biopsy. The book is richly illustrated with carefully selected, high-quality color images and will appeal especially to practicing surgical pathologists as well as pathology residents and fellows in training..978-3-662-52009-3978-3-642-21369-4
发表于 2025-3-24 05:25:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 10:35:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 11:14:34 | 显示全部楼层
Dominika Lotharyon encountering common clinical scenarios during sign-out of prostate biopsy. The book is richly illustrated with carefully selected, high-quality color images and will appeal especially to practicing surgical pathologists as well as pathology residents and fellows in training..978-3-662-52009-3978-3-642-21369-4
发表于 2025-3-24 16:07:09 | 显示全部楼层
on encountering common clinical scenarios during sign-out of prostate biopsy. The book is richly illustrated with carefully selected, high-quality color images and will appeal especially to practicing surgical pathologists as well as pathology residents and fellows in training..978-3-662-52009-3978-3-642-21369-4
发表于 2025-3-24 22:50:11 | 显示全部楼层
Ein Mensch als ein Individuum: psychologische Grundlagen,wird. Jeder Mitarbeiter ist durch eine Mischung aus Erfahrungen, Gefühlen, Wünschen und Bedürfnissen geprägt, weshalb in Kapitel 1 eine Übersicht der in meinen Augen wichtigsten Einflüsse erörtert werden.
发表于 2025-3-24 23:50:55 | 显示全部楼层
Globaler Paradigmenwechsel,edürfnisse und Werte seiner Mitarbeiter erkennt und respektiert. Schließlich führt der gesellschaftliche Wandel zu einer erhöhten Sensibilität für soziale Fragen und verändert die Erwartungen der Mitarbeiter. Themen wie Diversität und Inklusion, Work-Life-Balance und soziale Verantwortung sind für U
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