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Titlebook: Menschen verstehen – Potenziale erkennen; Die Systematik profe Friedemann Stracke Book 2023Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die

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发表于 2025-3-21 17:42:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Menschen verstehen – Potenziale erkennen
副标题Die Systematik profe
编辑Friedemann Stracke
视频video
概述Wie man fundierte Personalentscheidungen trifft.Zeigt, wie Fähigkeiten für eine professionelle Beurteilung entwickelt werden können.Klar, verständlich und mit Beispielen für die praktische Umsetzung
图书封面Titlebook: Menschen verstehen – Potenziale erkennen; Die Systematik profe Friedemann Stracke Book 2023Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die
描述Jedes Unternehmen wünscht sich engagierte Mitarbeiter. Aber wie findet man Persönlichkeiten mit Rückgrat, Mut, Initiative und Einfühlung? Sind die Suchinstrumente der Personalabteilungen überhaupt darauf ausgerichtet, mehr zu erfassen als die Oberfläche? Friedemann Stracke, ehemaliger Personalleiter des Recruitment Centers von Otto GmbH & Co. KG, verantwortlich für bis zu 700 Stellenbesetzungen und tausende Potenzialeinschätzungen jährlich, entlarvt den beiderseitigen Bluff, den Bewerber- und Mitarbeitergespräche oft darstellen. Und er zeigt auf, wie es anders und besser geht. Der Autor nimmt die gängigen Verfahren unter die Lupe und ruft die Grundlagen jedes Auswahl- und Beurteilungsprozesses ins Bewusstsein. Stracke vermittelt die hohe Kunst der professionellen und gleichzeitig menschlichen Gesprächsführung, die Voraussetzung für gute Personalentscheidungen. Jede Führungskraft und jeder Personalexperte wird davon profitieren.
出版日期Book 2023Latest edition
关键词Human Resource Management; Personaldiagnostik; Personalentscheidung; Personalauswahl; Bewerbungsgespräch
版次5
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-38906-2
isbn_ebook978-3-658-38906-2
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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发表于 2025-3-21 23:10:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:27:57 | 显示全部楼层
o-day work of the nurse—whether manager, staff nurse, educator, researcher, or informatician. Case studies and project examples will comprise the majority of material in these chapters...Many books on project management exist, ranging from college text books to handbooks for the practicing project m
发表于 2025-3-22 06:52:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:58:47 | 显示全部楼层
Anforderungsprofilei einer „richtigen“ Entscheidung ankommen, es bleibt im Grunde eine Wette, eine Annahme, ein Gefühl, dass es mit dieser Person besser klappen könnte als mit einer anderen. Sie macht in der Charakteristik im Grunde keinen Unterschied zu einer „privaten Personalentscheidung“. Eine Führungskraft wird i
发表于 2025-3-22 16:58:45 | 显示全部楼层
sprozesses ins Bewusstsein. Stracke vermittelt die hohe Kunst der professionellen und gleichzeitig menschlichen Gesprächsführung, die Voraussetzung für gute Personalentscheidungen. Jede Führungskraft und jeder Personalexperte wird davon profitieren.978-3-658-38906-2
发表于 2025-3-22 17:21:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 00:12:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:18:59 | 显示全部楼层
Interne PotenzialerkennungTalente in einem Unternehmen zu entdecken und zu entwickeln, ist in den meisten Unternehmen ein strategischer Faktor geworden (Stracke, 2013).
发表于 2025-3-23 07:35:53 | 显示全部楼层
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