| 书目名称 | Mensch und Ökonomie | | 副标题 | Wie sich Unternehmen | | 编辑 | Sonja Sackmann (Vorstand, Professorin und Partneri | | 视频video | | | 概述 | Aus dem Widerspruch zwischen Ökonomie und ethischen Werten können neue Gestaltungsmöglichkeiten und Innovationspotenziale entstehen. | | 图书封面 |  | | 描述 | Moderne Unternehmen stehen heute einer Vielzahl von Spannungsfeldern gegenüber. Diesen Spannungsfeldern ist gemein, dass sie die Variation eines Dilemmas, eines scheinbar kaum überwindbaren Gegensatzes in der heutigen Zeit darstellen: des Gegensatzes zwischen ökonomischen Werten und gemeinschaftlich anerkannten Wertvorstellungen. .Zweifelsohne sind die Skandale rund um Barings Bank, Enron, Worldcom oder Parmalat Ergebnis einer einseitigen und überzogenen Fokussierung auf ökonomische Werte. Wie aber können Unternehmen mit dem Dilemma umgehen, dass sie einerseits als Global Player agieren und gleichzeitig an „teuren“ Standorten die Arbeitsplätze erhalten sollen; dass sie Profit und Rendite machen müssen, um Aktionäre zu befriedigen, ohne gleichzeitig von den Angestellten oder der Öffentlichkeit als gierig betrachtet zu werden? Wie sollen Unternehmen ihre Identität bewahren, ohne zu verkrusten und von agilen Wettbewerbern überholt zu werden? .Die Autoren dieses Buches, gestandeneFührungskräfte und bekannte Forscher, beleuchten den Spagat zwischen Ökonomie und Werten und diskutieren die daraus resultierenden Herausforderungen für unsere Gesellschaft, für Unternehmen, für Führungskräfte | | 出版日期 | Book 2008 | | 关键词 | Führung; Führungskräfte; Innovation; Management; Unternehmen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Vera | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9585-8 | | isbn_ebook | 978-3-8349-9585-8 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
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发表于 2025-3-21 19:37:43
