| 书目名称 | Max Weber und die Organisationssoziologie |
| 副标题 | Überlegungen zu eine |
| 编辑 | Philipp Jakobs |
| 视频video | |
| 概述 | Eine ?Kritik modernisierungstheoretischer Grundannahmen der Organisationssoziologie.Systematische Interpretation von Max Webers Organisationsanalyse.Grundlegende Überlegungen zu einer historischen Org |
| 丛书名称 | Organisationsstudien |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Organisationen gelten in der heutigen Organisationssoziologie meist als menschheitsgeschichtlich späte Errungenschaften der Moderne. Als vermeintlicher Gewährsmann dieser These wird immer wieder Max Weber angeführt. Doch weder dessen Typus „bürokratischer Herrschaft“ noch dessen Begriff der „rationalen Arbeitsorganisation“ – obgleich beide auf moderne Verhältnisse zugeschnitten sind – enthalten bei näherem Hinsehen zwingende Argumente für eine prinzipielle Begrenzung von Organisationen als solchen auf Moderne. Beide erreichen eigentlich erst im Kontrast zu „vormodernen“ Organisationsformen ihre Tiefenschärfe. Eine Organisationssoziologie, die sich unter Vermeidung der zahlreichen gängigen Missverständnisse der Rezeption auf Max Webers Werk berufen will, muss ihren historischen Blick weiten und die Möglichkeit „vormoderner Organisationen“ in Betracht ziehen.. |
| 出版日期 | Book 2021 |
| 关键词 | Organisationssoziologie; Historische Soziologie; Neo-Institutionalismus; Politische Ökonomie; Systemtheo |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-33933-3 |
| isbn_softcover | 978-3-658-33932-6 |
| isbn_ebook | 978-3-658-33933-3Series ISSN 2570-334X Series E-ISSN 2570-3358 |
| issn_series | 2570-334X |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
发表于 2025-3-21 18:25:03
