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Titlebook: Managervergütung und Shareholder Value; Konzeption einer wer Jürgen Ferstl Book 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, W

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发表于 2025-3-21 17:59:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Managervergütung und Shareholder Value
副标题Konzeption einer wer
编辑Jürgen Ferstl
视频video
丛书名称Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre
图书封面Titlebook: Managervergütung und Shareholder Value; Konzeption einer wer Jürgen Ferstl Book 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, W
描述Die Vergütung des Top-Managements in Deutschland wird erst seit kurzem wissenschaftlich diskutiert. Ansatzpunkte für eine wertorientierte Vergütung von Managern finden sich entweder in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Shareholder Value, dem rechnerischen Wert eines Unternehmens oder Stock Options, Stock Appreciation Rights und Aktienbeteiligungen...Jürgen Ferstl arbeitet die Schwächen bisheriger Lösungsansätze zur variablen Vergütung von Managern heraus. Der Autor entwickelt ein eigenes Konzept für ein wertorientiertes Entlohnungssystem und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten für die Entlohnung von Top-Managern in der Unternehmenspraxis auf..
出版日期Book 2000
关键词Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre (BWL); Management; Schriften zur quantitativen Betriebswir
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-85201-4
isbn_softcover978-3-8244-7207-9
isbn_ebook978-3-322-85201-4
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag Gm
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书目名称Managervergütung und Shareholder Value影响因子(影响力)




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书目名称Managervergütung und Shareholder Value网络公开度




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书目名称Managervergütung und Shareholder Value被引频次




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书目名称Managervergütung und Shareholder Value年度引用




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发表于 2025-3-21 22:46:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:32:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:35:30 | 显示全部楼层
Jürgen Ferstlt entwickelten Technologien zu kommerzialisieren (Steffensen et al. 1999, S. 96 f.). Damit es sich im Sinne der Definition um ein akademisches Spin-off handelt, müssen demnach die beiden nachfolgenden Kriterien erfüllt sein:. Akademische Spin-offs sind abzugrenzen von Unternehmens- bzw. ., d.h. von
发表于 2025-3-22 09:42:34 | 显示全部楼层
ertes Fisch-Lokal in San Diego besuchten. Nach zwei Wochen an die legere amerikanische Kleidung gewöhnt, waren wir an diesem Abend nicht adäquat gekleidet. Jochen Milberg und ich mussten unsere Lederjacken gegen ein Sakko umtauschen und uns eine vom Lokal bereitgestellte Krawatte umbinden. Wir sahen
发表于 2025-3-22 15:28:35 | 显示全部楼层
Grundlagen,die Führung auch als Machtbeziehung interpretiert,. führt zu einer Einteilung in obere, mittlere und untere Führungsebenen und bei den Führungskräften, als Personifizierung der Institutionen, entsprechend zur Unterscheidung von oberen, mittleren und unteren Führungskräften..
发表于 2025-3-22 19:08:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:14:03 | 显示全部楼层
altens. Diese Bestandteile wurden bislang isoliert voneinander behandelt. In dem nun folgenden deskriptiven Adoptionsmodell werden sie miteinander verknüpft. Dabei liegt der Modellierung des Entscheidungsverhaltens die Prospect-Theorie von . (1979) zugrunde. Zur Abbildung des Lernverhaltens wird das
发表于 2025-3-23 02:47:02 | 显示全部楼层
Jürgen Ferstlaltens. Diese Bestandteile wurden bislang isoliert voneinander behandelt. In dem nun folgenden deskriptiven Adoptionsmodell werden sie miteinander verknüpft. Dabei liegt der Modellierung des Entscheidungsverhaltens die Prospect-Theorie von . (1979) zugrunde. Zur Abbildung des Lernverhaltens wird das
发表于 2025-3-23 08:22:03 | 显示全部楼层
Jürgen Ferstlchaft kann über verschiedene Kanäle erfolgen, z.B. über Patente, Lizenzen, Kooperations- und Auftragsforschung oder Spin-off Gründungen (Lockett et al. 2005, S. 981). Die Verwertung von Forschungsergebnissen mittels Spin-off Gründungen ist vor allem in wissensintensiven Branchen vorherrschend, wie z
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