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Titlebook: Managementfehler und Managerscheitern; Uwe Peter Kanning Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019 Man

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发表于 2025-3-21 17:22:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Managementfehler und Managerscheitern
编辑Uwe Peter Kanning
视频video
概述Optimal zur Prävention von Managementfehlern: erstmals einen umfassende Analyse der Ursachen für Managementfehler und Managerscheitern.Mit Checklisten zur Analyse möglicher Risikofaktoren im Unternehm
图书封面Titlebook: Managementfehler und Managerscheitern;  Uwe Peter Kanning Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019 Man
描述.Dieselskandal, Bankenkrise, Flughafenbau – Managementfehler haben weitreichende Konsequenzen für die Gesellschaft. Sie ließen sich eindämmen durch professionelle Personalarbeit...Erstmals werden in diesem Fachbuch umfassend die Ursachen für das Entstehen von Managementfehlern vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Wirtschaftspsychologie dargestellt. Die Ursachen liegen sowohl in der Persönlichkeit der verantwortlichen Manager, als auch in ihren Arbeitsbedingungen sowie dem Verhalten von Vorgesetzen, Kollegen und Mitarbeitern. ..Das Buch liefert Checklisten zur Identifizierung von Risikofaktoren im Unternehmen und gibt Anregungen zur Intervention. ..Zielgruppen:.Alle, die sich in Studium und Beruf mit Führung und Management beschäftigen, von Managementfehlern betroffen sind oder ihnen vorbeugen möchten: Personalexperten, Studierende und Dozenten der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften sowie verwandter Fächerund –nicht zuletzt – Manager selbst.. ..Zum Autor:..Prof. Dr. Uwe Peter Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück mit den Arbeitsschwerpunkten Personaldiagnostik, soziale Kompetenzen, fragwürdige Methoden der Persona
出版日期Book 2019
关键词Managerfehler; Managerscheitern; Führung; Managerauswahl; Dieselaffäre; Wirtschaftsskandale; Wirtschaftsps
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-59386-8
isbn_softcover978-3-662-59385-1
isbn_ebook978-3-662-59386-8
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
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书目名称Managementfehler und Managerscheitern影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 23:41:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:28:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:53:36 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59386-8Managerfehler; Managerscheitern; Führung; Managerauswahl; Dieselaffäre; Wirtschaftsskandale; Wirtschaftsps
发表于 2025-3-22 09:20:40 | 显示全部楼层
Schlussfolgerungen und Ausblick,ung sowie der Personalarbeit. Frühzeitige Interventionen können dem Prozess der Eskalation von vereinzelten Fehlentscheidungen bis hin zum vollständigen Scheitern entgegenwirken. Hierzu ist es notwendig, spezifische Risiken der einzelnen Faktoren vor Ort zu identifizieren und dann gezielt zu intervenieren.
发表于 2025-3-22 13:21:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:10:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:53:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:09:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:26:57 | 显示全部楼层
Arbeitsbedingungen, je nach Leistungsniveau von den Betroffenen auch als Überlastung bezeichnet werden kann. Dabei geht es nicht nur um die Menge der Aufgaben, die pro Zeiteinheit zu erledigen sind, sondern beispielsweise auch um mangelnde Kontrollierbarkeit von Prozessen oder eine schlechte Informationsbasis, auf der
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