| 书目名称 | Management von Personalturnover |
| 副标题 | Eine Fallanalyse von |
| 编辑 | Malte Frederik Möller |
| 视频video | |
| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | Unternehmensführung & Controlling |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Dieses Buch befasst sich mit Personalturnoveraus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einerFallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. DieForschungsergebnisse zeigen, dass organisationales Commitment und Vertrauen inden Arbeitgeber wichtige Zielkonstrukte des Turnovermanagements sind. Im Rahmen einer Fallstudienuntersuchung mitdem Ziel der Theorieelaboration wird das Forschungsthema induktivausgeleuchtet. Die theoretischen und empirischen Bausteine der Arbeit werdenschließlich in ein handlungsorientiertes Modell für ein Turnovermanagement gegossen.Somit erhalten nicht nur wissenschaftliche Zielgruppen, sondern auch Praktikereine umfassende Abhandlung zum Thema Personalturnover. . |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 关键词 | Fluktuation; Turnover; Commitment; Vertrauen; Fluktuationsmanagement; Turnovermanagement |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-12187-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-12186-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-12187-7Series ISSN 2628-5339 Series E-ISSN 2628-5347 |
| issn_series | 2628-5339 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
发表于 2025-3-21 18:20:52
