找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Management in Brasilien; Karriereverläufe und Elizangela Valarini Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Natur

[复制链接]
查看: 55935|回复: 45
发表于 2025-3-21 19:48:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Management in Brasilien
副标题Karriereverläufe und
编辑Elizangela Valarini
视频video
概述Eine sozialwissenschaftliche Studie.Soziologische empirische Studie zur Wirtschaftsorganisationen
丛书名称Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität
图书封面Titlebook: Management in Brasilien; Karriereverläufe und Elizangela Valarini Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Natur
描述.Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter Rückgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Veränderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite begünstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bewältigung von Führungssituationen zurückgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens maßgeblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite prägen..
出版日期Book 2018
关键词Management in Brasilien; Topmanager in Brasilien; Brasilianische Wirtschaft; Geist des Kapitalismus; Neo
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-21708-2
isbn_softcover978-3-658-21707-5
isbn_ebook978-3-658-21708-2Series ISSN 2945-9842 Series E-ISSN 2945-9850
issn_series 2945-9842
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
The information of publication is updating

书目名称Management in Brasilien影响因子(影响力)




书目名称Management in Brasilien影响因子(影响力)学科排名




书目名称Management in Brasilien网络公开度




书目名称Management in Brasilien网络公开度学科排名




书目名称Management in Brasilien被引频次




书目名称Management in Brasilien被引频次学科排名




书目名称Management in Brasilien年度引用




书目名称Management in Brasilien年度引用学科排名




书目名称Management in Brasilien读者反馈




书目名称Management in Brasilien读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

1票 100.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 23:50:16 | 显示全部楼层
Forschungsleitende Fragen und Arbeitshypothesen,ner neuen Denk- und Handlungsweise. Sie verbreite nicht nur neues Wissen und neue Werte, sondern verändere die „symbolische Landschaft“ der Organisationen hin zur Etablierung eines neuen „Geistes“ des Kapitalismus in der Ökonomie.
发表于 2025-3-22 00:33:31 | 显示全部楼层
,Brüche oder Kontinuität im „Geist“ des Kapitalismus?, von kritischen Kapitalismustheorien vertreten, die u. a. behaupten, dass die Verbreitung von neoliberalen Prinzipien insbesondere durch die transnationalen Organisationen eine ausschlaggebende Veränderung in der Handlungsorientierung des Managements und im Leben der Wirtschaftsakteure hervorgebracht hat.
发表于 2025-3-22 05:51:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:22:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:34:57 | 显示全部楼层
Einleitung,gsorientierungen von Wirtschaftsakteuren, die Träger der kapitalistischen Entwicklung sind (Weber 1920), voraussetzt. Der neue Geist des Kapitalismus beinhaltet einen grundlegenden Wandel von Wert-, Deutungs- und Handlungsorientierungen im Managementkontext, der von neoliberalen Grundelementen geprägt wird.
发表于 2025-3-22 19:36:00 | 显示全部楼层
,Internationale Karriere, Management und Führung in brasilianischen Unternehmen,e und Handlungsorientierungen der Trägerschichten des kapitalistischen Wandels und unterstreichen damit die wissenschaftliche Relevanz von empirischen Untersuchungen, die dieses Thema in unterschiedlicher Weise anschneiden.
发表于 2025-3-22 22:38:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:13:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:44:10 | 显示全部楼层
,Neoliberale Handlungsorientierung der Unternehmensführung?, in Verbindung. Handeln brasilianische Topmanager nach dem Shareholder-Value-Prinzip, indem sie ihre Managementhandlungen zugunsten der Gewinnmaximierung der Shareholder ausrichten statt an den Zielen der Stakeholder? Sind sie bereit, durch ihr Handeln das Unternehmen und die damit verbundenen Arbeitsstellen, Lieferanten, Kunden etc.
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-25 18:39
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表