Titlebook: Management der Vielfalt; Emanzipation und Eff Anselm Böhmer Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

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书目名称Management der Vielfalt影响因子(影响力)




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附录

,Ansätze des Diversity-Managements,orischen Bemühen als relevant markiert werden. Deutlich wird, dass Diversity-Management nicht allein mit gesellschaftlicher Differenz, sondern dabei auch mit gesellschaftlicher Macht sowie deren Verteilung und Ausprägung zu denken ist. In diesem Kapitel wird daher eine Kritik der Kategorien als Vers

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Bezeichnung als soziale Praxis,eigt sich, dass mit Bezeichnungen soziale Wirklichkeiten gestaltet werden. Die hier angewandte Semiotik bezieht sich v. a. auf strukturalistische und poststrukturalistische Theorieangebote, fragt aber insbesondere nach den dadurch ermöglichten Analyseansätzen für die Praxis von Zuschreibungen, Grupp

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,Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv,erischen Möglichkeiten vermehrt im Sinne eines neoliberalen Ökonomisierungsdiskurses. Dieser hat mindestens zwei Aspekte – den der ökonomischen Prozesse, die sich als neoliberale Strategie einer ökonomisierten „Regierung der anderen“ lesen lassen, und jenen eines „Regierens mit dem Selbst“. Damit we

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,Inklusives Diversity-Management – Emanzipation und Effizienz,zialwirtschaftlichen Organisationen getrennt dar. Dabei kommt ein semiotisch-kritisches Verständnis von Diversity-Management zum Ausdruck, das Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als Leitgrößen sozialwirtschaftlichen Handelns versteht.

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t Trier (FTM Trier e.V.) eine Initiative, die u.a. in der Organisation des 1. Tourismus­ Management-Symposiums ihren Ausdruck fand. 250 Praktiker, Wissenschaftler und Studenten fanden sich Ende 1993 zusammen, um Erfahrungen, Konzepte und Visionen im europäischen Tourismusmanagement zu erörtern. Dem

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,Inklusives Diversity-Management – Emanzipation und Effizienz,zialwirtschaftlichen Organisationen getrennt dar. Dabei kommt ein semiotisch-kritisches Verständnis von Diversity-Management zum Ausdruck, das Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als Leitgrößen sozialwirtschaftlichen Handelns versteht.