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Titlebook: Logistische Entscheidungsprobleme in der Praxis; Festschrift für Günt Joachim Scheja Book 2005 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlag

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楼主: CRUST
发表于 2025-3-26 21:51:46 | 显示全部楼层
Engelbert Dandlwer abschätzbaren Herausforderungen, deren Bewältigung einen nachhaltig nutzbaren (Kern-)Kompetenzerwerb verlangt. Kontinuierliches Lernen und insbesondere informelles Lernen sind hierfür entscheidende Bausteine. Diese informellen Lerngelegenheiten, die vor allem durch den gemeinsamen Austausch und
发表于 2025-3-27 04:57:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 07:21:32 | 显示全部楼层
Harald Meis erprobt. Unter der Annahme, dass agile Methoden in KMU keine Selbstläufer sind, war es wichtig, mit einem möglichst ganzheitlichen Blick auf die Rahmenbedingungen der KMU zu schauen. Aus diesem Grund hat imu die Integrale Landkarte als Orientierungs- und Entwicklungstool eingesetzt. Sie kann die Ei
发表于 2025-3-27 09:28:56 | 显示全部楼层
duen.Bietet Empfehlungen für die Gestaltung von KompetenzmanDer vorliegende Praxisleitfaden bietet einen umfassenden Überblick zu aktuellen Erkenntnissen über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die arbeitenden Individuen. Am Beispiel der Steuerberatungsbranche werden Einblicke in das Verbundpr
发表于 2025-3-27 14:47:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 19:05:18 | 显示全部楼层
Stefan Henkelenden Individuen. Am Beispiel der Steuerberatungsbranche werden Einblicke in das Verbundprojekt KODIMA (Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt), vermittelt, das Akteure aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam durchgeführt haben. Dabei wurden u. a. Skalen z
发表于 2025-3-28 00:34:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 06:00:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 09:19:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 13:51:47 | 显示全部楼层
Nicholas Booneolg zu sichern, ist ein nachhaltiges Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmanagement nötig. Dieses Buch erklärt, warum klassische Personalentwicklung nicht mehr ausreicht und was neues Lernen erforderlich macht. Es stellt die wichtigsten Kompetenzen für eine nachhaltige Entwicklung vor und zeigt,
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