| 书目名称 | Leistungsabhängige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen | | 副标题 | Ein agencytheoretisc | | 编辑 | Jens Beyer | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | Das Thema Gruppenarbeit hat in den letzten Jahren - u.a. für den Bereich der Personalwirtschaft - zunehmend an Bedeutung gewonnen. Besonders massiv wirkt sich der Wechsel zur Gruppenarbeit auf die Entgeltgestaltung aus: Es stellt sich die Frage, wie bei Gruppenarbeit durch die Entlohnung ein Leistungsanreiz geschaffen werden kann...Jens Beyer zeigt, dass die Ergebnisse der neueren ökonomischen Theoriekonzepte in Verbindung mit soziologischen Theoriebausteinen die Bildung eines interdisziplinären Theorierahmens ermöglichen und für die Formulierung und Lösung von Problemen der Anreizgestaltung eingesetzt werden können. Er präsentiert eine differenzierte Analyse verschiedener Formen der gruppenbezogenen Arbeitsorganisation im Zusammenhang mit Anreizverträgen. Dabei berücksichtigt er soziale Beziehungsstrukturen, Informationsverteilungen zwischen Agenten und dem Prinzipal sowie Risikokomponenten. .. | | 出版日期 | Book 2004 | | 关键词 | Anreiz; Arbeitsbeziehungen; Arbeitsorganisation; Entgelt; Entgeltformen; Gruppenarbeit; Personalwirtschaft | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81784-6 | | isbn_softcover | 978-3-8244-8140-8 | | isbn_ebook | 978-3-322-81784-6 | | copyright | Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |
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发表于 2025-3-21 18:19:26
