Titlebook: Leernetwerken; Kennisdeling, kennis Peter Sloep,Marcel Klink,Wim Didderen Book 2011Latest edition Bohn Stafleu van Loghum 2011

值得赞赏

Ontwerpbenaderingen voor leernetwerken,patief ontwerpen. Participatief ontwerpen is naar ons inzicht de meest geëigende benadering voor het ontwerpen van een leernetwerk, omdat hierin de opvatting dat het netwerk toebehoort aan alle deelnemers en ook door hen vormgegeven wordt het best tot zijn recht komt. Bij participatief ontwerpen wor

怎样才咆哮

Malaise

或者发神韵

Ontwerpen van leernetwerken vanuit organisatieperspectief,t bewustzijn groeit dat er andere manieren nodig zijn om het blijvend ‘leren van de organisatie’ te garanderen, door samen leren en effectief kenniswerken van professionals te realiseren (Grotendorst, van Aken, Sino, & van Veldhuizen, 2007; Poell, 2010). De vraag hoe dat te doen staat centraal in di

向宇宙

Epiloog,hebben we onze bespreking vooral gericht op de functionaliteiten die de technologie te bieden heeft. En of het nu over geschikte platforms of diensten gaat dan wel over de vraag of een individueel of organisatieperspectief maatgevend is, het zijn deze functionaliteiten die de invulling vormen van de

弯腰

Slavi Stoyanov,Wendy Kicken,Jo Boon,Marlies Bitterept of habitability. It includes research conducted on the quality of life of different population groups: working boys and girls, high-school students, and older people.978-3-319-80438-5978-3-319-28842-0Series ISSN 1387-6570 Series E-ISSN 2215-0099

voluble

Peter Sloep,Marcel van der Klink,Wim Didderen,Jan van Bruggen,Francis Brouns,Kees Pannekeet framedas a case of an innovation-led sector of the economy, yet being anchored in the Swedish welfare state model, wherein e.g., free tertiary education and social insurances and health case at low cost are pr978-3-030-45547-7978-3-030-45545-3

sphincter

Verder bouwen aan de kwaliteit van het leernetwerk,m actuele kennis en ervaring uit te wisselen. Leernetwerken kunnen verschillend georganiseerd zijn: ze kunnen top-down ontworpen en geregisseerd worden, maar ze kunnen ook spontaan ontstaan en groeien. Binnen leernetwerken kunnen verschillende regels gelden en kunnen verschillende gebruikersrollen voorkomen.

Encoding

大喘气

Book 2011Latest editionken en beschrijft de voorwaarden en mogelijkheden om leernetwerken op te starten en verder te ontwikkelen. De auteurs hebben daarbij rijkelijk geput uit hun ervaringen met opdrachtgevers en uit (eigen) onderzoek.