Titlebook: Leadership-Strategie; Unternehmerische Füh Hans H. Hinterhuber,Birgit Renzl,Christian H. Wern Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-08654-1Führung; Führungsexzellenz; Human-Resources-Politik; Strategisches Management; Unternehmensführung; Unter

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,Hintergrund der unternehmerischen Führung,eines Unternehmens. In den letzten fünfzig Jahren haben sich unterschiedliche Theorien in der Führungsforschung etabliert, sodass von einem Theorienpluralismus gesprochen wird. Weniger heterogen sind die in der Führungsforschung verwendeten Methoden. Es sind hauptsächlich Umfragen und Dokumentenanal

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,Relevanz für die Praxis: Verbindung von Führung und Strategie,. Die Auswahl und Entwicklung der Führungskräfte hat eine lange Tradition. Vorstände und Aufsichtsräte sind sich bewusst, dass eine gute Führung eine unverzichtbare Voraussetzung zur nachhaltigen Wertsteigerung des Unternehmens ist. Das heißt allerdings noch nicht, dass die Auswahl und Entwicklung d

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Ausblick,die Verbindung dieser beiden Elemente im Rahmen einer Leadership-Strategie dar. Es zeigt, wie wichtig die unternehmerische Führung gerade in wirtschaftlich turbulenten Zeiten ist und wie an dieser Führungsexzellenz systematisch im Sinne einer Leadership-Strategie gearbeitet werden kann und soll.

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erence on Human-Computer Interaction, INTERACT 2017, held in Mumbai, India, in September 2017. . The total of 68 papers presented in these books was carefully reviewed and selected from 221 submissions. The contributions are organized in topical sections named:. Part I: adaptive design and mobile ap

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Hans H. Hinterhuber,Birgit Renzl,Christian H. Wernerd task preciseness defined as the semantic similarity of the task description with the content of the target page(s) containing the answer. A behavioral experiment was conducted in which 24 younger adults and 21 older adults solved six low precise and six high precise information search tasks. The b

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