| 书目名称 | Leadership — mehr als Management | | 副标题 | Was Führungskräfte n | | 编辑 | Hans H. Hinterhuber,Eric Krauthammer | | 视频video | | | 概述 | Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen | | 图书封面 |  | | 描述 | Lesen ohne zu denken ist dasselbe, wie wenn man Baustoffe anhäuft, ohne etwas damit zu bauen. Rabindranath Tagare Die Zeiten ändern sich. Das Leben ist intensiver und schneller ge worden. Wir durchleben eine der bedeutendsten Umwandlungen der letzten Jahrhunderte. Welche Gestalt das Neue annehmen wird, lässt sich noch nicht erkennen. Es wird jedoch deutlich, dass es sich bei der Überwindung einer so tief reichenden neuen Situation wie der heutigen um einen langen Prozess handelt. Da kommt es bei Unter nehmern und Führungskräften niemals auf die Zurückgebliebenen, sondern auf die Yardersten an. Es waren immer Einzelne, auf deren Beispiel und Einfluss die Richtung der Unternehmungsentwicklung zurückgegangen ist. Jede große Leistung beginnt mit der Initiative eines Einzelnen. In Zeiten der Turbulenz und des Umbruchs ist Leadership wichtiger als Management. Leadership heißt, neue Möglichkeiten entdecken und umsetzen oder umsetzen lassen sowie die unternehmefischen Veränderungsprozesse so gestalten, dass die Erhöhung des Kunden wertes das zentrale Anliegen aller Führungskräfte und Mitarbeiter ist. Management heißt, Probleme auf eine kreative Weise lösen. Lea dership ist nicht so seh | | 出版日期 | Book 20054th edition | | 关键词 | Controlling; Führung; Führungskräfte; Führungsverhalten; Leadership; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterfü | | 版次 | 4 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-90460-7 | | isbn_ebook | 978-3-322-90460-7 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2005 |
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发表于 2025-3-21 19:28:48
