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Titlebook: Leadership by Personality; Von der emotionalen Rolf Arnold Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Führung.Kommunikationsfähgkeit und

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楼主: invigorating
发表于 2025-3-25 05:48:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 11:08:26 | 显示全部楼层
,Die Suche nach dem persönlichen Referenzpunkt,assen haben. Der persönliche Referenzpunkt kann dabei nicht losgelöst von unseren Beliefs entwickelt werden. Bei diesen handelt es sich um innerliche Gebote, an denen wir unser Leben ausrichten. Erst wenn uns diese ganz bewusst geworden sind, können wir auch beginnen, sie zu verändern oder weiter zu entwickeln.
发表于 2025-3-25 13:20:03 | 显示全部楼层
,Führung durch achtsames Sprechen,te die Fähigkeit erwerben, ihre eigene Rede zu verändern und ihren Bezeichnungszwang zu drosseln, widmen sie sich der Aufgabe der Selbstveränderung – ein Schritt, der sie auch zu einem neuen Erleben in ihren persönlichen Beziehungen zu führen vermag.
发表于 2025-3-25 19:39:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 21:12:34 | 显示全部楼层
Book 2014Führungskräfte haben den Zugang zu ihren Emotionen verloren und spüren nicht, was für die Situation, die Organisation und die Mitarbeiter das Notwendige und Erforderliche ist. Um die eigene Kraft wieder zu wecken, bedarf es einer behutsam angeleiteten Selbstreflexion. In einem fiktiven Briefwechsel
发表于 2025-3-26 03:10:00 | 显示全部楼层
Book 2014lle der Führung. Aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus stellt der Autor konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente für wirksames Führen vor. Es geht dabei sowohl um die Entfaltung der Potenziale und Ressourcen der Mitarbeiter als auch um die Entfaltung der eigenen Kräfte..
发表于 2025-3-26 05:16:46 | 显示全部楼层
,Unser Verhältnis zur Macht, und Rücksichtslosem sowie Innerem und Äußerem sozusagen zwischen den Fingern der Hand, die nach der Macht greift, zerrinnt. Es bedarf einer anderen Ausdrucksform, um im Kontakt mit der eigenen Lebendigkeit für sich selbst und damit auch für andere voranzukommen.
发表于 2025-3-26 09:17:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 13:07:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 17:48:06 | 显示全部楼层
,Auch im Anderen fühlen wir uns selbst,ich eine professionelle und wirksame Führung zu bemühen hat. Erstaunt stellt man fest, dass dieses Profil von den Führungskräften nicht nur eine durchdringende und tiefe Klarheit fordert, sondern auch – fast möchte man sagen: technische – Fähigkeiten zu nüchterner Betrachtung und entschlossenem Tun.
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