Titlebook: Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung; Wolfgang Gitter,Jochem Schmitt,Ludwi

mountebank

书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung影响因子(影响力)




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung网络公开度




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung网络公开度学科排名




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung被引频次




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung被引频次学科排名




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung年度引用




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung年度引用学科排名




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung读者反馈




书目名称Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung读者反馈学科排名

magnanimity

ROOF

https://doi.org/10.1007/978-3-322-87551-8Arbeitgeber; Betriebsverfassung; Betriebsverfassungsrecht; Bundespersonalvertretungsgesetz; Freistellung

ostracize

978-3-531-03119-4Springer Fachmedien Wiesbaden 1982

宪法没有

Overview: 978-3-531-03119-4978-3-322-87551-8

Misgiving

Eingrenzung des Untersuchungsgegenstandes,Ein Krankenhaus als Betrieb bedarf, da es sich nicht selbst realisieren kann, eines Trägers, der es unterhält und Eigentümer im Sinne des bürgerlichen Rechts ist.. Zu unterscheiden sind:

certain

,Zur Praxis der Personalvertretung im Krankenhaus — Ergebnis und Auswertung der Befragung,Im vorausgegangenen Teil C der Untersuchung wurden die in der — insbesondere juristischen — Fachliteratur behandelten Problemschwerpunkte dargestellt. Hierbei konnten — wie bereits hervorgehoben wurde — krankenhausspezifische Probleme nicht ermittelt werden.

harangue

Krankenhausmodelle und Personalvertretung,Der Wunsch nach einem unter berufsgruppenspezifischen Aspekten zusammengesetzten Mitbestimmungsgremium kann prinzipiell auf dreierlei Art gelöst werden. Man könnte theoretisch:

等级的上升

Gegenstand und Methode der Untersuchung,tfälischen Krankenhäusern befassen, auf die das Personalvertretungsrecht Anwendung findet. Aus dieser Beschränkung der Aufgabenstellung ergab sich zunächst die Notwendigkeit, festzustellen, welche Krankenhäuser in den Geltungsbereich des Personalvertretungsrechts, insbesondere des Landespersonalvert

策略