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Titlebook: Konstruktive Kontroverse in Organisationen; Konflikte bearbeiten Albert Vollmer,Michael Dick,Theo Wehner Book 2015 Springer Fachmedien Wies

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楼主: CHORD
发表于 2025-3-25 07:09:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 08:42:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 14:15:45 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-00263-3Entscheidungsfindung; Innovationen; Innovationsmanagement; Innovationsprozesse; Konflikte in Organisatio
发表于 2025-3-25 19:44:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 23:06:33 | 显示全部楼层
uniscope. Publikationen der SGO Stiftunghttp://image.papertrans.cn/k/image/545477.jpg
发表于 2025-3-26 03:51:04 | 显示全部楼层
Einleitung,immer auch das Wissen der beteiligten Akteure in Frage gestellt wird. Von daher klingt es fast banal: Innovation braucht die Kontroverse. Das diese Kontroversen methodisch unterstützt und konstruktiv geführt werden sollten, legt der Titel des Buches nahe.
发表于 2025-3-26 06:30:29 | 显示全部楼层
,Das Forschungsprojekt CCI – Projekt- und Forschungsdesign,chem und zum spezifischen Design für die Intervention führten. Zentral ist die Beschreibung der Vorgehensweise bei der Intervention in den einzelnen Schritten, deren Kern die Durchführung der CCI-Methoden-Workshops bildet. Dies bildet die Ausgangslage für die empirische Untersuchung, welche in den anschließenden Kapiteln erläutert wird.
发表于 2025-3-26 08:30:07 | 显示全部楼层
Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
发表于 2025-3-26 15:59:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 16:51:55 | 显示全部楼层
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