找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Konkurrierende Generationen auf dem Arbeitsmarkt; Altersstrukturierung Reinhold Sackmann Book 1998 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen/Wiesb

[复制链接]
楼主: GUAFF
发表于 2025-3-26 21:43:41 | 显示全部楼层
,Der Einfluß von Verrentungsprozessen und Mobilitätsprozessen auf die Arbeitsmarktrisiken von Berufsrschiedene Altersgruppen ist. Als Datengrundlage für diesbezügliche empirische Überlegungen dienten Querschnitts-Statistiken verschiedener Länder. In diesem Kapitel soll dargestellt werden, daß die figurationale Bezogenheit von Altersgruppen auf dem Arbeitsmarkt auch in Längsschnittuntersuchungen sy
发表于 2025-3-27 03:34:28 | 显示全部楼层
,Gerechtigkeit im Generationenverhältnis,g und Beschreibung der Produktion sozialer Ungleichheit. Darüber hinaus ist eine praxisnahe Soziologie daran interessiert, Verbesserungsvorschläge vorzulegen. Interventionen in die gesellschaftliche Praxis berühren allerdings ethische Dimensionen der Organisation sozialen Handelns. In diesem Kapitel
发表于 2025-3-27 06:48:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 11:43:33 | 显示全部楼层
978-3-531-13312-6Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen/Wiesbaden 1998
发表于 2025-3-27 14:54:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 18:55:51 | 显示全部楼层
Reinhold SackmannLebenslauf und Arbeitsmarkt
发表于 2025-3-27 22:27:17 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/k/image/545292.jpg
发表于 2025-3-28 03:12:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 06:22:22 | 显示全部楼层
Einleitung,tersgruppe sein (vgl. Biedenkopf/Miegel 1978: 82ff.). In dieser Perspektive scheint es einen Zusammenhang zwischen dem Verhalten der verschiedenen Altersgruppen und der unterschiedlichen Betroffenheit von Arbeitslosigkeit nicht zu geben.
发表于 2025-3-28 12:51:43 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 吾爱论文网 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-8-9 23:46
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表